Press Officer Music

Als Press Officer sta je in voor de communicatie naar de nationale en internationale pers (geschreven pers, audiovisuele media, web) van alle relevante nieuwsinformatie betreffende: 

  • Het globale artistieke project van het Paleis voor Schone Kunsten 
  • Activiteiten van Bozar Music
  • Andere artistieke disciplines en projecten gelinkt aan muziek, in samenwerking met collega’s van de persdienst
  • Activiteiten in coproductie met partners

Concreet houdt dit het volgende in:

  • Je beheert het nationale en internationale persbestand en netwerk, en je werkt aan een uitbreiding van contacten met media, partners en stakeholders.
  • Je schrijft persberichten en maakt persberichten en dossiers op met de Bozar-programma’s
  • Je organiseert persconferenties, interviews en ontmoetingen met artiesten
  • Je archiveert gedrukt en visueel persmateriaal - zowel interne productie alsook relevante persknipsels
  • Je werkt zelfstandig maar in teamverband met de collega’s van de persdienst, communicatie, productie en externe partners.

Jouw profiel

  • Je hebt een universitaire opleiding, liefst binnen communicatie of journalistiek
  • Je hebt minimaal 3 jaar professionele ervaring in nationale en internationale perswerking
  • Je hebt een uitstekende kennis van de wereld van muziek, met een focus op klassieke muziek en electro, jazz en wereldmuziek.
  • Je bent drietalig (NL-FR-EN)
  • Je bent gedreven en georganiseerd
  • Je bent contactvaardig en stressbestendig
  • Je hebt een vlotte pen
  • Je bent voldoende flexibel om het Paleis voor Schone Kunsten regelmatig te vertegenwoordigen op evenementen die zich ook ‘s avonds en in het weekend afspelen

Ons aanbod

  • Een overeenkomst van bepaalde duur tot eind 2021, bij voorkeur als freelancer.
  • Een honorarium conform de marktnormen.

Interesse?

Stuur je sollicitatie tot 23 augustus 2021 naar:

Edwin Udding, HR Coordinator  Bozar, Ravensteinstraat 23, 1000 Brussel. Tel.: 02/507.82.67 –

E-mail: jobs@bozar.be

 

Bozar staat open voor de diversiteit van de kandidaten zonder onderscheid in geslacht, geloof, huidskleur, nationaliteit, seksuele voorkeur of handicap.