Diversité, égalité et inclusion
Bozar veut continuer à se développer pour devenir une maison ouverte où chaque personne se sent représentée et valorisée. Nous avons l'ambition de continuer à devenir une organisation plus diversifiée et plus inclusive au niveau des 5 « P » : le programme, le personnel, le positionnement (qualité d’accueil et accessibilité), le public et les partenaires avec lesquels nous collaborons. Il est primordial d’amener plus de diversité et de polyphonie dans notre programme, dans l'interaction entre les divers répertoires et la création.