Bozar recherche un·e nouveau·elle Director Exhibitions
Sous la responsabilité du CEO & Artistic Director, le/la futur·e Director Exhibitions jouera un rôle clé dans le développement de la mission artistique de Bozar. Le/La candidat·e idéal·e travaillera en étroite collaboration artistique avec le CEO & Artistic Director, et proposera des idées surprenantes et radicales. Le/La Director Exhibitions n’hésitera pas à sortir des sentiers battus, en visant à attirer à la fois les publics existants et de nouveaux publics. Il/Elle compte à son actif la réalisation de programmes d'exposition innovants et de haute qualité, qui ont rayonné tant au niveau national qu’international. Il/Elle est à l'aise avec l’univers du digital et conscient·e des questions sociétales actuelles touchant à l'environnement, à l’identité, au genre et à l’égalité.
En tant que centre d'art multidisciplinaire, Bozar recherche un·e nouveau·elle Director Exhibitions intéressé·e par de nombreux domaines et désireux·se de collaborer avec les responsables des autres disciplines. Doué·e d’un esprit créatif, il/elle insufflera un contenu et une vision contemporains qui auront pour effet de susciter de l’enthousiasme. Ayant à cœur d’enrichir la programmation à l’aide de nouvelles perspectives, il/elle créera un pont entre arts contemporains et rétrospectives historiques. Le/La nouveau·elle Director usera de toute son expérience en matière de programmes d'exposition innovants, de haute qualité et reconnus internationalement.
Le/La futur·e Director Exhibitions dispose d'un réseau international important et maîtrise la communication vers les sponsors, fondations et médias. Il/Elle sait gérer une équipe et soutenir le personnel en vue d'un travail qualitatif.
Le/La Director Exhibitions se doit de disposer de connaissances linguistiques suffisantes en anglais, ainsi qu'en français ou en néerlandais, ou être prêt·e à suivre un cours d'immersion afin de répondre à ces exigences linguistiques.
Bozar accueille les candidatures de personnes provenant d'horizons divers, sans distinction de sexe, de religion, de couleur de peau, de nationalité, d'orientation sexuelle ou de handicap, dans le but de refléter la diversité de Bruxelles tant au niveau de son personnel que de ses visiteurs.
Pour plus d’information ou pour recevoir un dossier de candidature, veuillez contacter Debra Young de Purple Light Consulting Limited par téléphone au +44 20 8458 5460 ou par e-mail à debra@purple-light.co.uk
Date de clôture des candidatures : le 5 mars à minuit