Box Office medewerker

Het Paleis voor Schone Kunsten (Bozar) groeide de jongste jaren uit tot een toonaangevend cultuurhuis in het hart van Europa. Een multidisciplinair programma van tentoonstellingen, concerten, film, performances, literatuur en conferenties koppelt het culturele erfgoed aan creatie, en wereldculturen aan de artistieke actualiteit in ons land. 

Als Box Office medewerker verkoop je tickets en verstrek je informatie aan onze bezoekers over alle activiteiten die doorgaan in Bozar.

  • Als eerste contactpersoon verleen je een goede klantenservice: aan de kassa’s, via mail of telefonisch
  • Je staat klanten te woord en je draagt bij tot een goede verkoop van tickets voor al onze activiteiten
  • Je geeft informatie over onze activiteiten, zowel inhoudelijk als ook praktisch (kortingen, abonnementen, etc.)
  • Je verzorgt de administratieve opvolging van de ticketverkoop: betalingen, (online en offline) en eventuele klachten.

Jouw Profiel

  • Je bent perfect tweetalig NL/FR met een goede kennis van het Engels.
  • Je springt handig om met de courante MS Office programma’s en verkent graag verdere technische mogelijkheden.
  • Je bent administratief sterk.
  • Je bent contactvaardig, servicegericht, stressbestendig en werkt graag in teamverband.
  • Je werkt zeer georganiseerd en nauwkeurig.
  • Je hebt interesse voor kunst en cultuur.
  • Je bent ook ’s avonds en in het weekend beschikbaar.

Ons Aanbod 

  • Een voltijds contract van bepaalde duur vanaf half mei 2025 voor de duur van 6 maanden met de mogelijkheid tot verlenging
  • Maaltijdcheques
  • Groepsverzekering
  • Het woon-werkverkeer met openbaar vervoer 100% vergoed
  • In het systeem van de functieclassificatie van het Paleis voor Schone Kunsten wordt deze functie benoemd als ‘Box Office Agent.  Ze bevindt zich in Klasse 3

Interesse? 

Stuur je sollicitatie tot 8 mei 2025 naar: Edwin Udding - HR Coordinator, Bozar, Ravensteinstraat 23, 1000 Brussel. Tel.: 02/507.82.67.  E-mail: jobs@bozar.be

Bozar staat open voor de diversiteit van de kandidaten zonder onderscheid in geslacht, geloof, huidskleur, nationaliteit, seksuele voorkeur of handicap. Bozar streeft ernaar de diversiteit van Brussel te weerspiegelen in zowel ons personeel als onze bezoekers. Het is het beleid en de praktijk van Bozar als een werkgever, om gelijke kansen te bieden in alle aspecten van de werkgelegenheid door het verbieden van elke vorm van discriminatie.